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SHUHUIDU / 杜舒惠聊聊设计
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EXPERIENCE / GAMIFICATION

成长体验升级

把每一次学习,变成看得见的成长。

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希望学 / EDUCATION
成长体系学习激励多端探索
12 DESIGN BOARDS
背景与目标

希望学个人中心集中了资产、权益与学习服务,但原有信息较为分散,用户难以快速了解自己的成长状态。本次升级围绕“了解成长—获得激励—持续学习”梳理内容优先级,重新组织个人信息、成长数据与高频服务入口。

设计与方法

新增成长中心,以等级、任务、奖牌和权益反馈呈现学习积累,通过随等级变化的 IP 场景强化成长感知,并完善答题、升级与任务奖励等关键状态。同时,将课程表、口语练习等轻量能力延展至 Apple Watch,探索不同设备上的学习触点。

实践与沉淀

上线复盘记录,个人中心平均停留时长提升 15.75%。

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CHAPTER / 0104

重新组织个人与成长信息

梳理资产、权益与服务入口,以等级和 IP 场景呈现用户的学习积累。

01 成长体验升级
DESIGN BOARD / 01成长体验升级
02 成长体验升级
DESIGN BOARD / 02成长体验升级
03 成长体验升级
DESIGN BOARD / 03成长体验升级
04 成长体验升级
DESIGN BOARD / 04成长体验升级
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CHAPTER / 0507

让成长获得及时反馈

结合页面表现复盘与答题、任务、升级等状态设计,连接学习行动与成就反馈。

05 成长体验升级
DESIGN BOARD / 05成长体验升级
06 成长体验升级
DESIGN BOARD / 06成长体验升级
07 成长体验升级
DESIGN BOARD / 07成长体验升级
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CHAPTER / 0812

把学习触点延伸到腕上

探索 Apple Watch 上的首页、课程表与口语练习,让轻量任务适应更小的屏幕。

08 成长体验升级
DESIGN BOARD / 08成长体验升级
09 成长体验升级
DESIGN BOARD / 09成长体验升级
10 成长体验升级
DESIGN BOARD / 10成长体验升级
11 成长体验升级
DESIGN BOARD / 11成长体验升级
12 成长体验升级
DESIGN BOARD / 12成长体验升级